创造机会帮助“露脸”——新形势下后进生转化方法初探(3)

　　四、注重首次成功。

　　自信心来源于成功，对于自卑感远远大于自信感的后进生来说。光有“露脸”的机会还不行，那只是领了通行证，能否一炮打响，首次得到好的反响，则对他们终生有着不可估量的作用。因此安排他们“露脸”前，一定要切实让其认识到“第一次”的重要性，真正觉得机会难得，不可掉以轻心，而要力争马到成功，实践证明，大多数都能在“第一次”中品尝到成功的喜悦，从而渴望第二次；第三次，这样，自信心就会与日俱增。

　　五、切忌降低要求。

　　在对后进生“露脸”效果评价时，一定要中肯恰当，不得法的关心和言过其实的褒赞，则会挫伤他们心灵中最敏感的角落——自尊，这就跟直接受到侮辱一样，他们会极为恼火，从而产生“我们还是被另眼看待了，是施舍的“高幢子”的心理，认为无论怎样表现，都不能改变老师的有色眼镜，只有公正的让大多数同学心悦诚服的评价，才能真正达到让后进生“露脸”的目的。