调查:六成女大学生认为当杜拉拉不如嫁富二代(2)

    女大学生还没有毕业就忙着论条件、征婚当全职太太，这到底是资源浪费还是“曲线就业”？这个调查结果或许能说明问题：有超过50%女大学生认为“男大学生找工作更容易”。归根结底在于，用人单位更倾向于招男员工。

    还有一些广州女大学生认为，“男友有一份好工作更重要”。在求职时，如果与男友发生竞争冲突，三成女生会选择“自己退出支持男友”，仅有一成女生“希望对方支持自己”。广州市委党校研究社会性别学的教授葛彬认为，女大学生出现一些不健康的价值观，一方面是因为她们在社会上遇到了许多不公正的待遇，另一方面则是还没有充分认识女性自身的优点。“女大学生要成为‘白骨精’（白领、骨干、精英的简称），就必须树立自信心，同时努力完善自我并投身社会实践，这样，女性同胞才能获得应有的尊重。”

　　为求职 九成女生主动提升形象

    “有能力的女性比漂亮的女性更容易立足？”调查结果显示女大学生普遍持矛盾心态，在情感上难以接受相貌与就业的关联，但理智和行动上，却认同程度较高。近九成女大学生表示，会在求职面试前提升自己的形象。

    一位长头发女生说：“内在比外在更重要，‘学富五车’比‘花瓶’实在，我更愿意在知识上充实自己。”另一位短发女生反驳：“从我的面试经验来看，容貌是第一印象，是最重要的，很多用人单位都希望聘用一个形象较佳的员工。”

    主持人请现场一位企业代表对此发表意见。这位负责人略显语塞，最后回答：“两方面都会考虑，相貌有一定的比重，大概占30%。”葛彬教授认为，“女大学生提高自己的修养和学识是最好的‘美容术’，有内涵的女生别人一眼就能看出来，因为都表露在你的言行举止上。”