北京:首批合同期满的大学生村官九成走上新岗位

    首批大学生“村官”在今年7月份三年聘用合同到期，为了妥善解决首批届满卸任“村官”的工作问题，早在今年4月份，本市就为其谋划出7条出路，包括在每个乡镇增加两个专项事业编制，用于选拔优秀“村官”；选拔优秀“村官”续聘，条件成熟时，进入村“两委”班子；选拔符合条件的“村官”直接进社区工作；拿出基层公务员岗位，定向招录；鼓励企业招用合同期满“村官”；支持“村官”自主创业；各区县和各企事业单位积极挖掘就业资源提供工作岗位等。

    据了解，走上新岗位的1792人中，有385人被录用为公务员，254人被事业单位录用，450人被企业录用，129人被录用为乡镇专项事业编，137人续聘，313人被聘为社区工作者，22人自主创业，23人考研升学，79人采取编外用工等形式灵活就业。

    对于目前尚未就业的154人，本市将采取逐人登记、重点跟踪等服务措施，为他们积极推荐就业岗位。