辉南：“两新”组织学习实践活动特色鲜明

    注重分类指导，舆论氛围突出“浓”。在学习上，注重体现三个贴近。即在组织集中学习上，贴近生产经营时间，确保学习工作两不误；在分散学习上，贴近流动党员特点，采取“送一份信件、一套学习资料、一个笔记本”的方式，为流动党员参加科学发展观学习活动提供方便；在学习内容上，贴近实际需要，注重学习新的经营理念和先进经验。通过开展有针对性的思想动员、宣传发动、组织学习，着力在深入学习、强化指导、解决问题、取得实效等方面下功夫，充分调动基层党组织和党员参与学习、参与调研、参与讨论、参与整改的积极性，推进学实活动有序有效开展。

    注重简便易行，目标要求突出“细”。紧密结合行业实际，设计活动载体，努力实现“五加强一确保”的目标，即：加强指导检查、加强横向联动、加强整合资源、加强制度建设、加强排忧解难，确保“两新”组织在科学管理、作用发挥、企业文化、提质增效、凝心聚力等方面得到全面提升。

    注重强化基层，主题活动突出“活”。结合实际，积极搭建活动平台，在党员职工中广泛开展 “树信心、稳根基、拓渠道、保市场”、“质量安全大检查、岗位技能大练兵”和创建 “党员示范岗”、“安全平安岗”、“党员手拉手”活动，加强企业内部管理，强化党员责任意识，树立化危为机、攻坚克难的信心和决心，积极探索党员作用发挥的有效途径，不断加强“两新”组织党组织的自身建设。