昆明东管理处深入学习实践科学发展观活动总结

   按照公司党委的统一安排部署，今年3月至8月期间，处党委紧紧围绕"促中心工作，创一流管理，树文明形象，保稳定和谐"的活动主题，认真组织开展了深入学习实践科学发展观活动。在公司党委学习实践活动领导小组、办公室和第一指导检查组的指导下，全处党员和干部共同努力，顺利完成了学习调研、检查分析、整改落实三个阶段的各项任务，取得了"领导干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠"的实际效果。现将活动总结如下：

    一、开展学习实践活动的主要情况

    （一）深入开展学习调研，夯实学习实践活动的基础

    学习调研阶段从3月开始，到5月中旬结束。这一阶段主要做了以下4个方面的工作：

    一是精心准备，迅速部署。3月23日公司召开深入学习实践科学发展观活动动员大会之后，处党委立即召开专题会议，传达中央、省委、公司党委关于深入学习科学发展观活动的会议精神，研究部署贯彻意见，成立了由党委副书记任组长，处长任副组长的管理处深入学习实践科学发展观活动领导小组，下设办公室，配备了工作人员，明确了工作职责，组建了4个指导检查组，制定了《昆明东管理处深入学习实践科学发展观活动实施方案》。2009年3月31日，管理处借召开一届二次职工代表大会之机，召开了动员大会，机关全体工作人员和处属单位领导班子成员及基层管理人员及职工代表90多人参加的会议，会议对开展学习实践活动进行动员、部署。随后，各管理所党支部按照处党委的统一部署，迅速行动，全面展开了各项工作。

    二是狠抓学习，坚持思想武装。在学习培训环节，通过突出做到"一个要求"、"三个结合"、"四种办法"，重点处理好工学矛盾，保障了学习任务有效落实。全处上下一致，集中学习时，统一学习时间（不少于5个工作日），统一学习范围（所有管理人员和党员参加学习）；采取集中学习与个人自学相结合，理论学习和学习讨论相结合，科学发展观理论学习会与生产会议相结合；在学习方式上，结合实际，多形式组织开展，如：集中通读学习材料或领导讲话，购买和自制学习材料注重"看"，购买了由中央党校教授主讲的"科学发展观讲座"光碟（VCD）进行播放，边"看"边"听"。严格落实学习计划内容，整体集中学习时间超过40个学时，使党员干部系统地接受了一次党的最新理论教育，思想认识上得到新的升华。结合工作和思想实际，每位党员撰写出5篇以上的读书笔记，2篇以上的心得体会。精选后，收集入档领导学习心得86篇，集中反映了党员干部的学习思考成果。

    三是广泛征求意见，认真进行调研。通过学习管理领导班子发现，制约管理处发展的根本问题在于：一是安全，二是绩效，三是职工思想状况和队伍建设。处党委成员亲自带队，深入基层、深入一线、走访群众，制作了3份调研问卷，下发到各单位和职工中进行问卷调查，职工参与面达到70%以上。在调研中采取集体调研与分别、个别调研相结合，同时成立专题组，深入管理处所辖各条路段，就收费制度、收费环境、打击偷逃车辆通行费行为、三大系统维护等方面的情况对所有收费站（35个）进行逐一调研，撰写了3篇调研报告。

    四是在大讨论和案例分析活动中扩大共识。在深入调研并掌握大量第一手材料的基础上，处党委在机关及各支部开展"科学发展观"大讨论活动和案例分析活动，深入分析问题根源，寻找破解难题方法。通过大讨论和案例分析活动共收集了各基层单位、机关干部、党员群众的意见和建议99条，汇总反映的问题有：环境、人员编制、职工福利待遇、设施设备、规章制度、管理、安全等7个方面，现场解答和及时解决的有17条，需管理处研究解决或报请上级处理解决的82条。在学习调研阶段，管理处本着能够解决的问题，立即给予解决；一时难以解决的问题，进行归纳分析，提出解决问题措施和方案；对于自身难以解决的问题，提出基本思路和建议，深入研讨，统一了思想，丰富了思路，形成了共识，为分析检查和整改落实奠定了坚实的基础。

    （二）全面深刻分析检查，明确昆明东管理处科学发展的方向。

    分析检查阶段从5月中旬开始，到7月中旬结束。这一阶段主要做了以下4个方面的工作：

    一是深化学习，提高认识，确保活动取得实效。在组织全体党员、干部学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》3本书的基础上，进一步学习了中央领导、省领导的重要讲话和公司党委的重要文件精神，结合管理处党风廉政建设工作需要，进一步加强对管理处党员干部的党性党风党纪教育，开展了"再算'七笔帐'，不做'三类官'"学习讨论活动，认真学习了《一名"落以"干部细数腐败"七笔账"》、《廉洁从政，不做"三类官"》以及"11·28"云铜腐败专案警示教育资料，在学习的基础上展开讨论。通过学习讨论，进一步提高认识，增强了党员领导干部发展的信心和决心，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，强化了的廉政思想意识，为企业的健康发展注入良好的活力。

    二是认真开好领导班子专题民主生活会和支部组织生活会。6月9日，管理处召开专题民主生活会。会上，管理处领导班子成员围绕"促中心工作，创一流管理，树文明形象，保稳定和谐"的活动主题，按照"三检查，三分析"的要求，畅谈认识体会，围绕当前管理处实际情况，结合分管工作，认真查找了影响和制约管理处科学发展的突出问题，分析研究了党员干部、职工群众的意见和建议，并对领导班子贯彻落实科学发展观的情况进行了分析检查，坦诚相见地开展了批评与自我批评，并提出了整改措施，明确了努力方向和发展思路。

    在党委专题民主生活会成功召开的引领和带动下，基层四个党支部认真组织召开专题党员组织生活会。全处103名党员本着相互帮助、共同提高的出发点，在组织生活会上查找不足，分析原因，开展了批评与自我批评，提高了认识和党性修养。

    三是形成了高质量的领导班子分析检查报告。形成领导班子分析检查报告是分析检查阶段的中心环节，是前一阶段学习实践活动成果的集中体现，也是整改落实的依据。为确保分析检查报告的质量，处党委着重从3个方面下功夫：第一，认真抓好分析检查报告的起草工作。在处党委专题民主生活会前，按照要求召集党委班子成员一起商量研究处党委分析检查报告的撰写工作。初稿形成后，处党委又及时召开扩大会议进行充分讨论，并进一步征求处党委成员和相关科室、处属单位的意见。经过三上三下反复修改完善，成稿后交由群众评议。第二，充分发挥集体智慧。处党委分析检查报告充分吸收了学习实践活动前段工作取得的成果，活动方案制定的工作措施、群众的意见建议、处党委成员的调研报告和专题民主生活会发言内容以及各科室各管理所（中心）的调研成果等，都在处党委分析检查报告中得到了充分体现。《报告》以检查分析问题和理清科学发展的思路为重点，反映昆明东管理处实际情况，真实体现职工意愿，更好地凝聚了昆明东管理处的集体智慧。第三，确保报告质量。按照"对科学发展观的认识深不深，查找的问题准不准，原因分析透不透，发展思路清不清，工作措施可行不可行"的评议要求，处党委对分析检查报告展开充分讨论，对照检查，确保了质量。

    四是做好群众测评工作。管理处领导班子分析检查报告初稿形成后，采取管理处机关公开和文件发放的形式下发基层单位公开，向广大干部职工公布通报，广泛听取各方面意见。分析检查报告先后通过了586人的书面形式测评和65名职工代表参加的职工群众评议大会的测评，提出意见建议共4条。在两次评议过程中，各位评议代表本着严肃、认真、客观、公正的态度，对管理处领导班子分析检查报告进行了评议，广大党员干部和群众代表100%的认为管理处领导班子对科学发展观的认识是深的，问题查找得是准的，原因分析得是透的，发展思路是清的，工作措施是可行的。管理处学习实践活动领导小组办公室及时对群众评议中提出的意见进行了汇总分析，进一步充实完善了分析报告。

    （三）扎实推进整改落实，确保学习实践活动见成效。

    整改落实阶段从7月中旬开始，到8月底结束，主要做了以下3个方面的工作：

    一是认真制定整改落实方案。处党委针对前两个阶段梳理出来的问题，在认真学习、深入调研、反复研究的基础上制定了整改落实方案，并对整改方案召开党委会进行研究讨论，发到各科室、管理所和相关单位征求意见建议。整改落实方案以处党委分析检查报告为依据，本着突出重点、远近结合、分步实施，目标明确、责任落实、扎实推进的原则，提出了6个方面23条具体工作措施，并明确了整改落实的目标、时限和责任分工。处党委整改落实方案在处机关各科室、处属各单位（到收费站）以及党员和职工代表中进行了公布。向党员、群众作出公开承诺，接受党员、群众的监督。

    二是集中力量解决突出问题。把解决问题贯穿于全过程，是管理处学习实践活动的一个重要特色。在第一、第二阶段边查边改的基础上，处党委进一步加大了解决问题的力度。首先，把要解决的问题分门别类整理出来，责任到部门；然后按照轻重缓急和解决问题的条件是否具备，逐个进行认真研究，坚持做到"能解决的及时解决，一时不具备条件的积极创造条件解决"。

    三是积极推进体制机制创新。根据公司党委的要求，从实际需要和真正体现群众意愿出发，针对制度缺失和制度障碍的突出问题，积极稳妥地推进保障科学发展的体制机制建设的要求，管理处制定了《昆明东管理处学习实践科学发展观活动完善体制机制的方案》，对党建、后勤保障、安全、养护等方面的制度加强了更新和改革，全面系统地整理编制了昆明东管理处制度体系，为昆明东管理处运营管理事业进一步全面协调可持续发展提供坚实制度保障。

    总的来看，昆明东管理处学习实践活动严格按照公司党委要求进行，坚持高标准，认真扎实，环环相扣，紧密衔接，取得了实效，达到了预期目的。

    二、开展学习实践活动的主要做法和特点

    回顾、总结我处开展学习实践活动的过程和做法，主要体现出以下特点。

    （一）加强组织领导，突出实践特色，增强学习实践活动效果。

    学习实践科学发展观活动一开始，管理处及时成立了组织机构，确定了工作人员，明确了工作职责，形成了党委副书记负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。在学习实践活动中，坚持进度服从质量，合理安排，认真制定了"实施方案"以及学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的工作方案及具体日程安排，确保活动取得实效。结合管理处的实际，在事关本单位科学发展全局的重大问题上统一了工作思路和措施，明确了今后一个时期的工作方向，提出了 "六着力、六突破"：着力深化学习，努力在提高领导科学发展的能力和水平上实现新突破；着力管理创新，努力在建立健全科学、高效的体制机制上实现新突破；着力服务创优，努力在做好"三个服务"上实现新突破；着力保障民生，努力在维护行业稳定、构建和谐企业上实现新突破；着力作风建设，努力在改进干部作风、树立良好行风上实现新突破；着力加强党建，努力在发挥党组织政治核心作用、为科学发展提供坚强政治保障上有新突破。

    （二）坚持突出领导班子和领导干部这个重点，做到领导带头，作出表率。

    为推动全处学习实践活动扎实深入开展，处党委和各党支部、各科室、各管理所（中心）领导充分发挥表率作用，努力做到带头深入学习，带头调查研究，带头解放思想，带头分析检查，带头整改落实。处党委主要领导全程参与了各阶段实施方案、讲话、总结、分析检查报告等材料的撰写工作，在每个阶段每个环节，处党委委员和领导班子成员都畅所欲言，积极参与，特别是在一些事关管理处发展的重大问题上积极阐述观点，进行广泛的交流探讨。各党支部、各科室、各管理所（中心）负责同志也起到了很好的带头作用，有的取消了休假，有的压缩了出差，确保学习实践活动的扎实推进。各级领导干部的认真负责态度和带头表率作用，为全处学习实践活动的顺利开展和各阶段任务的高质量完成起到了关键作用。

    （三）坚持突出实践特色，加强分类指导，做到"两手抓、两不误、两促进"。

    由于管理处点多、线长、面广、分散的特点，领导下基层比较多。为确保学习实践活动和日常工作两不误，处党委从实际出发，突出实践特色，注重实际效果，精心设计，灵活安排。比如，领导干部5个学习日，采取处党委学习一次，分别参加基层4个支部各一次。在半年日常工作多、学习实践活动进入分析检查阶段任务重的情况下，处党委统筹兼顾，在确保学习实践活动各个环节任务高标准完成的同时，积极妥善安排各项日常工作，并按计划顺利完成了半年检查、养护、征费专项工作会议等工作。在大量事务性工作中，处党委始终把学习实践活动放在十分重要的位置，不因事务性工作多、人员难凑齐而影响活动的质量，坚持日常工作和学习实践活动"两手抓、两不误、两促进"。

    （四）坚持边学边改，从实际出发，全面促进中心工作的发展。

    为保证实践活动取得实效，管理处学习实践活动紧紧围绕全处中心工作，坚持边学习、边检查、边整改、边总结经验，扎扎实实地开展好每一阶段的工作，促进中心工作全面发展。在一二阶段，针对查找到、征集到影响和制约管理处健康发展的问题和职工群众关心的问题，不断制定措施，开展了大量的整治工作，切实解决了一批事关管理处发展的问题。例如：为加强安全管理工作，营造良好安全环境，5月5日召开了全处站长以上管理人员参加的安全专题会，全面通报了"4·25"重特大交通事故情况以及管理处4月27日至30日对所辖路段专项检查情况；针对曲胜、嵩待两条线征费环境日趋恶劣，偷逃通行费行为严重等情况， 6月15日，管理处与昆明市、曲靖市公安局、东部路政支队等部门联合召开了打击偷逃通行费专项整治联席会议， 6月23日，召开了昆明东管理处2009年征费工作会议，全面部署征费管理工作，加强沟通交流，加大打击偷逃车辆通行费违法犯罪行为的联防惩治力度；为理顺管理处与各养护中心的道路养护管理关系，加快处属各路段养护工作的发展步伐，在处领导亲自带队主动上门协调的基础上，6月24日，召开了昆明东管理处2009年养护工作会议，各管理所（中心）领导和养护部门人员，滇东和滇南养护中心、机电维护中心、实验检测中心等相关单位负责人参加了会议，与会各方就如何完成09年养护任务进行探讨和研究，制定养护实施方案，明确的养护责任，会议的召开为完成09年的养护任务起到了良好的推动作用；为全面检查总结管理处上半年的各项工作，推动下半年工作的开展，6月12日-14日，管理处党委组织人员深入基层各党支部，开展党建、综治、党风廉政建设检查工作， 6月25日-27日，管理处对所属各单位全面开展半年工作检查，分成两个检查组，对各基层站所半年来落实征费、养护、节能减排等8个方面的工作进行了检查，制定了整改措施，为完成下半年的工作打下了良好的基础；针对职工代表反映的意见，为确实维护职工根本利益， 6月23日，召开了管理处一届职工代表大会专门工作委员会扩大会议，讨论并审议通过了《昆明东管理处"星级考核管理办法"》的修订方案；在调研中，根据职工的反映，及时解决了收费亭空调的维修问题；及时向公司请示汇报，解决了收费员被褥、裙子，职工体检等问题，并促成了几项工作在全公司的统一。通过把学习实践活动与中心工作紧密结合起来，认真吸纳职工群众意见，边学边改，认真落实，中心工作得到了长足的发展，学习实践活动也体现了它真实的意义。

    （五）坚持群众路线，广开言路，使更多的群众参与学习实践活动。

    为确保充分发扬民主，认真听取群众意见，虚心向群众学习，管理处在学习实践活动各个阶段各个环节都特别注重吸收群众参与，真诚接受群众监督。一是活动全过程公开，有效保障群众的知情权。处党委在学习实践活动中，坚持全过程公开透明，通过征求意见、座谈走访、调查问卷、民主评议、扩大会议、简报信息等多种形式，充分保障全处广大党员、群众对于学习实践活动安排和进展的知情权。二是通过开展广泛调研，充分尊重群众的建议权。处党委和各科室各管理所（中心）问计于民，问策于民，问需于民，尊重群众智慧和首创精神，深入开展专题调研，充分了解社情民意，广泛征求并积极吸纳来自基层、来自一线党员、群众的意见和建议。三是虚心接受评议和测评，切实保障群众的监督权。各级领导班子在分析检查报告形成后，都虚心接受群众评议，有效实现群众监督。在整改落实方案形成后，及时向党员、群众公布，切实做到了"四明确一承诺"。在学习实践活动中，进行了群众满意度测评，认真总结活动成果，虚心听取群众意见，将群众满意度作为衡量学习实践活动是否取得实效的重要标准。

    （六）坚持加强舆论引导，搞好正面宣传，积极营造学习实践活动的浓厚氛围。

    为及时反映处党委和各科室各管理所（中心）学习实践活动情况，管理处学习实践活动领导小组办公室共编发简报40期，向公司党委学习实践活动领导小组办公室和公司党委第7指导检查组报送简报、材料100余份。在各个阶段和重要环节，都在公司网站及时刊登处党委学习实践活动的进程、主要做法和重要安排等，及时报道各科室各管理所（中心）的好做法好经验，及时报道开展学习实践活动取得的突出成效。在整个活动过程中，全处共计悬挂大型标语达58条，在沿线情报板上发布科学发展观活动宣传口号100多条，办宣传橱窗43个，通过形式多样的正面宣传报道，营造了昆明东管理处学习实践活动的良好舆论氛围，有力地促进了学习实践活动的深入开展。

    三、开展学习实践活动取得的主要成效

    通过将学习和实践紧密结合，管理处学习实践活动取得了明显成效。具体表现在以下5个方面：

    一是党员和党员领导干部得到深刻教育。学习实践活动启动后，党委很好地把握"坚持解放思想，突出实践特色，贯彻群众路线，正面教育为主"四条原则，扎实开展学习实践活动，在整个活动过程中，103名党员撰写了学习实践活动心得，管理处党委理论中心组先后集体学习2次，举办科学发展大家谈活动5次，召开党员领导干部专题民主生活会1次，5名管理处领导班子撰写了民主生活会发言材料并在民主生活上发言作批评于自我批评；召开党支部党员组织生活会4次，103名党员撰写了个人工作报告，管理处领导班子成员还开展了调查研究并撰写了调查报告。1027名干部职工参加了管理处的科学发展观调查问卷活动。通过深入扎实开展学习实践活动，广大党员特别是党员领导干部明白了开展学习实践活动的重大历史意义，理解了科学发展观的科学内涵和精神实质，发现了管理处发展存在的困难和问题，增强了发展的信心，明确了发展的方向。

    二是存在问题得到深刻分析查找和认真整改。开展学习实践科学发展观活动的一个重要目的就是要找准并破解影响和制约科学发展的存在问题，夯实科学发展的基础和平台，推动行业实现又好又快发展。鉴于此，管理处在深入学习实践科学发展观活动中，本着找准存在问题，理清发展思路，破解发展难题的态度，采取调查研究、座谈走访、问卷调查、征求意见和建议等形式，深刻分析并准确查找出了思想认识、作风建设、机制改革、队伍建设、职工愿景、公路管养、形象建设七个方面存在的差距，针对存在的差距，制定了整改的方案，明确了整改工作的领导和责任部门，规定了整改时限，逐项进行认真整改。

    三是科学发展的理念得到进一步提升。通过深入学习实践科学发展观，在进一步坚持好"立足昆东，服务社会，回报客户，惠泽员工，不辱使命，不负重托，拒绝平庸，追求一流"等一系列好理念、好做法的同时，管理处党委又提出了走科学发展之路必须牢固掌握"安全优先、管理优化、服务优质、环境优美"的四个发展原则，以及在机关领导干部中广泛推动"一线"工作法，全面喊响"工作在一线推动，价值在一线体现，问题在一线解决，形象在一线树立，干部在一线提拔"五个口号。同时还提出了巩固深入学习实践科学发展观活动取得的成果要搞好"七个坚持"，即：坚持解放思想，坚持理论学习，坚持发扬民主，坚持调查研究，坚持为以人为本，坚持科技兴路，坚持全面协调可持续发展。

    四是管养机制得到进一步建立健全。突出的表现是通过深入学习实践科学发展观，新制定了《昆明东管理处员工手册》和《昆明东管理处员工奖惩实施办法》等10个规章制度，修改完善了《昆明东管理处党委工作制度》、《昆明东管理处公路工程养护管理与考核办法》、《昆明东管理处安全管理体系》等10个规定、办法或预案，使各项规定、办法和预案更加符合科学发展观的要求。

    五是职工愿望得到一定的满足。在学习实践活动中，管理处积极推动解决了一批职工关心的问题，如，修订完善了绩效考核制度和星级考核制度，加快了与总段劳务谈判进度，初步解决了一线职工生活、工作急需的空调、厨具损坏等问题。此外，就劳务输入职工管理关系等问题，正加紧与总段之间的谈判。通过深入学习实践科学发展观活动，管理处各级领导更加重视职工思想政治工作，更加重视和倾听职工的意见、建议，更加重视和关心职工生活的改善和收入的提高，以"1135"工程为载体，全面加强了"三基"工程建设和职工队伍建设。

    总的来看，管理处学习实践活动严格按照公司党委的要求，坚持高标准、高质量，取得了扎实成效，为推动公路营运管理事业科学发展奠定了坚实基础。

    四、进一步巩固和扩大学习实践活动的成果

    学习实践科学发展观既是当前一项重大政治任务，也是一项常抓不懈的工作。集中的学习实践活动虽取得了明显成效，但不少还是阶段性的、初步的。我们要在新的起点上，巩固成果，再接再厉，常抓不懈，继续保持和发扬已经形成的良好势头，进一步巩固和扩大学习实践活动成果，推进管理处公路营运管理事业又好又快发展。

    （一）要切实抓好整改落实方案的实施。落实决定成效。巩固和扩大学习实践活动成果，关键就是把深入学习实践科学发展观整改方案落到实处。一是要高度重视，明确责任。各单位一把手作为主要责任人，要对整改落实工作负总责、亲自抓。处党委整改落实方案，在管理处分管领导的指导下，牵头部门要切实负起牵头责任，进一步细化并实施整改落实方案。协助单位要根据职责分工，抓好相关工作的整改落实。二是要加强协调，密切配合。整改落实工作涉及方方面面。各科室各管理所（中心）都要讲政治，顾大局，主动沟通协调，上下联动、左右互动，加强与有关部门和地方政府的协调配合，形成工作合力，共同努力抓好落实。三是要统筹兼顾，突出重点。在统筹兼顾的基础上，突出整改落实重点。要积极发挥主观能动性，不等不靠，对于近期能解决的问题，抓紧解决，能够出台的制度，抓紧出台。对于已经解决的问题、完善的制度，要做好进一步巩固的工作，防止出现反复。四是要实事求是，务求实效。坚持尽力而为，量力而行，从实际出发，扎扎实实抓整改、办实事、解难题、促发展。既要防止畏难情绪、无所作为，又要避免搞形式主义、短期行为和"花架子"，努力使整改落实工作真正经得起实践、群众和历史的检验。

    （二）要继续完善学习实践科学发展观的长效机制。科学发展观是重大的理论创新，内涵丰富，博大精深。只有坚持不懈地学习和领会，并与交通工作实际相结合，做到学习与实践相互促进，才能把科学发展观转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施和推动发展的实际能力。要树立终身学习的观念，坚持用科学发展观武装干部头脑，不断增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性。要建立长效的学习机制，完善中心组学习、干部培训、党员轮训、自学等制度，把学习科学发展观融入到党员干部的日常工作中，做到长期化、经常化。要坚持理论联系实际的学风，深入实际，深入群众，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，切实用科学发展观指导工作，努力把学习成果转化为推动管理处科学发展的实际行动。

    （三）要切实做好活动成果转化。要全面系统地总结本单位学习实践活动的进展情况、主要成效、基本经验和存在的不足。要根据公司党委确定的学习实践活动指导思想、目标要求、方法步骤，对照本部门本单位开展活动的情况，特别是保发展、保民生、保稳定、保中央方针政策贯彻落实的具体实践，对学习实践活动的成效作出评价。要认真总结学习实践活动中取得的实践成果和思想认识成果，认真总结有特色的好做法、好经验，努力把学习实践活动取得的成功经验及时运用到推动科学发展的实践中去，把学习实践活动成果转化为促进科学发展的强大动力。

    （四）要扎实提高群众的满意度。要根据群众满意度测评的情况，进一步征求意见，完善整改措施。对涉及长远、一时难以解决的，要在一定范围内说明情况。对多数群众不满意的要重新整改。对测评满意度过低的，要深入分析原因，限期整改提高，同时以适当方式向群众公布，征求群众意见建议，确保学习实践活动中尚未解决的问题继续得到有效解决。

    （五）要进一步做好"回头看"工作。目前，全处学习实践活动已圆满结束，在适当时机管理处将对本单位的学习实践活动情况进行"回头看"。年底就整改落实总体情况在一定范围内通报，并作为领导班子考核考评和领导干部年度述职述廉内容。管理处学习实践活动领导小组办公室也将在适当时候，对各单位解决突出问题、完善体制机制的情况，采取不同方式，进行抽查和测评。

    巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果是今后一个时期全处广大党员、干部的一项重要政治任务。我们要紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，以科学发展观为统领，在公司党委的正确领导下，坚定信心，团结拼搏，扎实工作，再接再厉，再立新功，践行"三个服务"，为云南公路营运管理事业实现科学跨越作出新的更大贡献。